Сегодня молодым мамам так сложно найти работу после декрета, часто серьезные работодатели не рассматривает мам в качестве хорошего работника, перечисляется множество причин тому: вечные больничные, опыт утерян, и постоянные отлучки с работы. Вообщем масса причин, что бы отказать маме в вакансии. Да и мама хочет найти такую работу, что было удобно забирать ребенка из школы или сада, что бы не было дополнительных переработок в выходные или после работы. Поэтому так часто мамы прельщаются на объявления мошенников.

Итак, давайте определим, как распознать такие вакансии в Интернете.

Первое, конечно, на что стоит обратить внимание это если у вас просят вложить небольшую сумму в проект, или просят купить материалы, или же диск с инструкцией по работе. При этом «работодатели» предлагают те деньги, которые вполне возможно заработать за данные обязанности. Обратите внимание, каким способом вы должны эти деньги перевести, если указываются электронные кошельки, то такую вакансию стоит однозначно закрыть. И потом вы ищете работу для того, что бы зарабатывать, а не тратить.

Второе, если в объявлении указывается непомерная зарплата, плюс часто пишут, что возраст соискателей любой. Если вы идете на какую-либо вакансию без опыта работы, или же после длительного перерыва в трудовой деятельности, то никто вам не предложит большую зарплату. Насторожитесь если за небольшой круг обязанностей и малое рабочее время (2-3 часа в день) вам предлагают, от 20 тыс.,  и с каждым месяцем заработок будет увеличиваться.

Третье, прочтите вакансию внимательно, если там нет четко расписанных обязанностей, нет контактов компании, кроме как е-майла, требования к сотруднику почти не предъявляются, а должность указана достаточно серьезная, то скорей всего это тоже обман.

Если ищите работу по переводу текстов на дому, или расшифровки материалов, то задания для проверки ваших знаний не должно быть черезчур большим. Обычно задания даются в виде двух трех абзацев, если больше листа, то стоит задуматься, не используют ли ваши знания бесплатно.

Вы нашли вакансию в Интернете, вас пригласили на собеседование, и там вам дают задание, например сделайте предложения нам сейчас, что бы вы сделали на своей должности если бы работали в нашей компании. Часто это касается либо творческих профессий, либо менеджеров, вы расписываете способы заработать компании больше средств, или вас просят привести несколько клиентов в компанию сейчас, а потом обещают вам перезвонить. Но обычно уже конечно никто не перезванивает.

Если вам звонит потенциальный работодатель с городского номера телефона, то вы вполне можете проверить по электронным базам, существует ли такая компания, и что она из себя представляет.

Если вы приехали на собеседование в офис компании, осмотритесь во круг. Много ли сотрудников работает, отдельное ли здание или какой то офис у компании. Если во круг вид «переезда», нет у сотрудников чашек на столе, нет кулеров, столовой и т.д., при всем при этом стоит пару дешевых столов и стульев, то скорей всего это компания однодневка.

Удачи!