Жизнь современной женщины меняется по мере развития различных технологий и доступности интернета. Отныне женщине можно и самой выбрать, идти на работу или нет? Почему бы не попробовать работать в «родных стенах»? Да и те времена, когда на дому исключительно предлагали клеить конверты или выращивать грибы, давно прошли. Довольно простым и правильным способом для работы на дому сейчас стал удаленный, другими словами дистанционный, или же через интернет.

Самыми первыми фрилансерами, наверно, были писатели, которые создавали свои книги за определенную плату и сдавали ее точно в срок. В настоящее время для удаленной работы существует огромное количество интернет-сайтов. Для того, чтобы начать работу, надо зайти на сайт, зарегистрироваться, выполнить тестовое задание, заключить договор и приступать к работе. В этой профессиональной деятельности работодатель и исполнитель зачастую не видят друг друга, конечно, за исключением их общения при помощи web-камеры.

Удаленно можно писать статьи и заметки, заниматься их переводом и редактировать их, вести работу по созданию различных сайтов, поддерживая и продвигая их, разрабатывать дизайн и программировать. Нет опыта в вышеперечисленном? Ничего страшного. Можно просто заниматься написанием рефератов и контрольных работ по своей специальности.

Сегодня такой вид работы настолько входит в жизнь многих женщин, что не важна даже ее профессия.

Однако, в такой работе есть и некоторые минусы. Например работодатели, желающие обмануть и сэкономить, или даже просто мошенники. Если просят прислать деньги в счет оплаты за материал, за диски с обучающей информацией, то стоит задуматься, ведь авансируют обычно того, кто работает, а не наоборот. Также стоит обратить внимание на гарантии того или иного сайта для защиты фрилансера от недобросовестных работодателей. А для этого у работодателя должна быть вся необходимая информация, наличие ника, номера «аськи» и почтового ящика на бесплатном сервере не считается.

Но плюсов в такой работе гораздо больше, особенно для женщин. Женщина сама устанавливает свой рабочий распорядок дня. Тем более если есть дети, то есть возможность уделить работе то время, когда удобно самой женщине. Не надо подстраиваться под «офисный» порядок, рабочий день может начаться тогда, когда сама женщина пожелает, да и на костюм ее никто не будет обращать внимание, при желании можно работать даже в пижаме. Не надо отпрашиваться у начальства, если куда-то надо отлучиться, не придется тратиться на проезды до работы и обратно.

Если же у женщины уже есть основная работа в офисе, то вполне реально ее совместить с удаленной. Ведь в рабочем распорядке иногда случаются «окна», которые целесообразней будет занять удаленной работой, нежели обсуждением цвета платья у одной из сотрудниц. Да и удаленная работа станет ощутимой прибавкой к офисной зарплате.

Поэтому работа в сети набирает обороты, увеличивается количество сайтов-работодателей, да и исполнителей, желающих заработать, немало.